联盟伙伴计划

他们每刷一次卡,您就赚一次

一次推荐,永久收益。DPT 与您分享最高 30 个基点的终身消费分成,外加开卡佣金和二级佣金,每月以 USDT 结算。

DPT Obsidian 卡 DPT Oxygen 卡

为什么与 DPT 合作

三重收益,一条链接。

每一次推荐都会持续累积:今天的注册佣金、来自他们推荐的二级佣金,以及在他们持卡期间的终身消费分成。

01

每笔刷卡都有收益

最高可获终身卡消费额 30 个基点的分成,每月以 USDT 发放。只要您推荐的用户持续用卡,这张卡就会持续为您带来收益。

02

阶梯佣金最高 50%

开卡佣金从 25% 起步。达到第 5 级后,您可获得每笔注册奖励的一半,另加二级推荐 20% 的佣金。

03

门槛低,发放快

余额达到 $5 USD 即开始发放佣金。标准等级无需排队审批。您的控制台会实时显示每一位推荐用户、每一笔刷卡。

收益计算器

看看您实际能赚多少

拖动滑块,我们将按您当前的等级,合并显示开卡佣金和终身消费分成。

25
$800

仅为估算。实际收益取决于推荐用户的活跃度、消费行为和所在地区。佣金发放资格以等级规则为准。

奖励等级

所有等级,从第一天起公开透明

没有隐藏门槛,没有意外降级。每一笔佣金、每一个基点,都清清楚楚。

0

随手分享者

开卡 25%
2 级 15%
消费 5 bps
门槛 少于 10 人

分享卡片,对方激活当天即开始赚取收益。

1

积极推广者

开卡 30%
2 级 15%
消费 10 bps
门槛 少于 20 人

已邀请十人,您的佣金随之提升。

2

内容创作者

开卡 35%
2 级 15%
消费 15 bps
门槛 少于 30 人

您不只是在推荐,而是在分发。

3

社区领袖

开卡 40%
2 级 15%
消费 20 bps
门槛 少于 40 人

您的受众在消费,每一笔刷卡您都有收益。

4

核心合作伙伴

开卡 45%
2 级 15%
消费 25 bps
门槛 最高等级

公开阶梯的顶端。45%,还在攀升。

5
仅限受邀

受邀运营者

开卡 50%
2 级 20%
消费 30 bps
门槛 仅限受邀

每张卡的佣金对半分。永享 30 个基点。仅限受邀。

阶梯之外

合作伙伴等级(仅限受邀)

定制商务条款、联名发布、专属支持,以及与 DPT 团队的直接沟通渠道。仅面向能够证明自身已拥有受众、分销渠道或产品影响力的运营者。

请仅在您拥有可证明的业务量时申请。

问题

常见问题

关于佣金发放周期、资格条件以及收益如何累积的直接解答。

我实际能赚多少?

您的收益来自三个渠道:开卡佣金(每位推荐用户为 DPT 带来的卡片收入的 25–50%)、二级佣金(您的被推荐人再推荐的用户所产生收益的 15–20%),以及终身消费分成(您的被推荐人每笔交易的 5–30 个基点,只要他们持续用卡就会一直发放)。

使用上方的计算器,估算您所在等级的收益。

佣金何时发放?以什么币种发放?

佣金每月以 USDT 或 USDC 结算。我们在每月最后一天结束当期结算,并在 7 个工作日内转账。

最低发放门槛为 $5 USD;低于该金额的余额将滚入下一期。

如何升级等级?

等级依据合格推荐人数确定。达到 10 人升至第 1 级,20 人升至第 2 级,30 人升至第 3 级,40 人升至第 4 级。第 5 级和合作伙伴等级仅限受邀。当我们看到您的业务量时,会主动与您联系。

什么样的推荐才算合格推荐?

通过您的推荐链接注册、通过身份验证(KYC)、收到并激活 DPT 卡(Obsidian 或 Oxygen),且至少完成一笔交易的任何用户。

自我推荐、虚假身份以及受激励的注册(例如付钱让用户申请)不计入,并可能导致您被移出该计划。

开卡佣金和消费分成有什么区别?

开卡佣金是您的被推荐人获批并激活卡片时一次性发放的佣金。

消费分成(bps)是此后他们每笔交易的持续分成,只要他们持续用卡就会一直发放。按一年计算,消费分成通常会超过开卡佣金。

二级佣金如何计算?

您可获得直接被推荐人从他们自己的推荐中所获收益的 15%(第 0–4 级),第 5 级则为 20%。由此形成两级收益结构,您网络的增长会不断累积到您的佣金中。

我可以通过付费广告推广 DPT 吗?

可以,但须遵守两条规则。您不得在 Google / X / Meta 上竞价购买 DPT、dpt.xyz 或其近似变体关键词。您不得发表我们自己未公开发布过的业绩或监管方面的声明。

除此之外的一切(自然流量内容、付费社交广告、电子报、播客赞助)均可。

我可以追踪我的推荐和收益吗?

可以。您的联盟伙伴控制台会实时显示每一位推荐用户、每一笔合格刷卡,以及您的预计佣金和已结算佣金。还附带创意素材、追踪链接和 UTM 工具。